Tuyển dụng lao động hợp đồng cho Trung tâm THVN tại Thành phố Hồ Chí Minh

I. Vị trí Kinh doanh dịch vụ

Công tác kinh doanh, dịch vụ:

1. Chăm sóc, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tìm kiếm khách hàng để đảm bảo duy trì thị phần và mở rộng thị trường.

2. Thực hiện đàm phán, soạn thảo, triển khai, quản lý các hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh, dịch vụ. Tham mưu cho lãnh đạo phòng và thực hiện công việc liên quan đến phát quảng cáo trên các nền tảng của trung tâm.

3. Tham mưu cho lãnh đạo phòng và thực hiện hoạt động kinh doanh dịch vụ, khai thác giá trị gia tăng trên các sản phẩm đa phương tiện của Trung tâm.

4. Triển khai cung cấp các dịch vụ và giá trị gia tăng cho các đơn vị trong và ngoài nước tại các sự kiện.

5. Triển khai thực hiện các hoạt động đối tác đối ngoại, hợp tác liên doanh liên kết để mở rộng thị trường. Ví dụ: Tăng cường hợp tác truyền thông trên các nền tảng, hợp đồng chương trình của Đài THVN.

6. Tham mưu cho lãnh đạo phòng và thực hiện liên doanh liên kết với các đối tác trong nước và quốc tế.

7. Triển khai thực hiện các hoạt động về xúc tiến thương mại, xúc tiến đầu tư của đơn vị.

8. Tổ chức thực hiện và quản lý hoạt động kinh doanh của đơn vị thông qua công tác: kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ gắn với thương hiệu; các sản phẩm, dịch vụ ngoài sóng.

Công tác nghiên cứu thị trường

1. Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích hành vi dữ liệu người dùng, đánh giá thông tin thị trường đưa ra dự báo biến động của thị trường.
   Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ phù hợp với thị trường mục tiêu, phân khúc nội dung. Làm đề xuất cho các sản phẩm dịch vụ.

2. Tham mưu cho lãnh đạo phòng và triển khai thực hiện các nhiệm vụ về nghiên cứu thị trường, đánh giá chính sách đối với các lĩnh vực sản phẩm trên các nền tảng đa phương tiện.

3. Đánh giá hiệu quả chiến lược truyền thông cũng như hiệu quả các sản phẩm trên trên nền tảng đa phương tiện của Đài.

Công tác truyền thông và xúc tiến đầu tư

1. Tham mưu cho lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện việc đấu thầu, đàm phán và quản lý các hợp đồng liên quan đến công tác tiếp thị, truyền thông quảng bá bao gồm quảng cáo thương hiệu nội bộ.

2. Nhận diện và đánh giá rủi ro của mạng được giao. Lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro. Theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro.

Kinh doanh quảng cáo đa nền tảng

Đảm nhiệm việc tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng, bao gồm doanh nghiệp, đại lý quảng cáo và đối tác sản xuất nội dung; tư vấn, xây dựng gói giải pháp quảng cáo tích hợp kết hợp giữa sóng truyền hình VTV9 và các nền tảng mạng xã hội (Facebook, YouTube, TikTok, OTT…).

Phối hợp với các bộ phận chuyên môn xây dựng, sản xuất và đăng tải nội dung phù hợp đặc thù từng nền tảng số, đảm bảo hiệu quả lan tỏa và hình ảnh nhận diện thương hiệu của kênh.

Nhiệm vụ bao gồm tối ưu hóa hiệu suất truyền thông (SEO, tương tác, tỉ lệ xem), đồng thời tham gia thiết kế kế hoạch truyền thông online cho các chương trình, sự kiện, dự án hợp tác.

Phân tích dữ liệu và Hỗ trợ kinh doanh

Thực hiện tổng hợp, thống kê và phân tích dữ liệu quảng cáo, hiệu quả chiến dịch, chỉ số tiếp cận và tương tác người xem, làm cơ sở cho việc đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất chiến lược truyền thông. Đồng thời, báo cáo định kỳ cho lãnh đạo phòng cùng các bộ phận liên quan nhằm hỗ trợ ra quyết định nhanh, hiệu quả và kịp thời.

Quan hệ đối tác – Dịch vụ truyền hình

Tập trung xây dựng, duy trì và mở rộng mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức, đại lý quảng cáo và khách hàng tiềm năng, đặc biệt là khối doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu vực phía Nam.
Đồng thời, đảm nhiệm công tác chăm sóc khách hàng, triển khai dịch vụ truyền hình, hỗ trợ sản xuất theo đơn đặt hàng và hỗ trợ hậu mãi, đảm bảo duy trì sự gắn kết lâu dài giữa đối tác và kênh VTV9.

II. Vị trí Kỹ thuật âm thanh

Âm thanh trong truyền hình

1. Phối hợp xây dựng phương án sản xuất âm thanh cho chương trình truyền hình sử dụng máy lẻ, xe màu, trường quay, phòng bình luận, thuyết minh, hậu kỳ các chương trình âm thanh.

2. Triển khai trang thiết bị âm thanh theo phương án sản xuất. Lắp đặt thiết bị, cân chỉnh âm thanh theo yêu cầu của chương trình.

3. Kiểm tra, thử toàn bộ tín hiệu thiết bị hệ thống âm thanh. Thực hiện đầy đủ các hành bản vận hành bàn trộn âm thanh để đảm bảo âm lượng, âm sắc theo chuẩn và khấu lệnh của đạo diễn chương trình.

4. Kiểm soát chất lượng tín hiệu âm thanh hiện trường và âm thanh phát sóng.

Âm thanh biểu diễn

1. Thực hiện khảo sát hiện trường sản xuất chương trình (nơi sản xuất chương trình) bao gồm: không gian, dải hình, các yêu cầu truyền hình.

2. Phối hợp với Biên tập xây dựng phương án sản xuất âm thanh cho chương trình truyền hình có sử dụng ban nhạc, cơ cấu âm thanh, đội kỹ thuật, khí tài trong trường quay và ngoài hiện trường.

3. Thực hiện cân chỉnh hệ thống thiết bị kỹ thuật:

   • Cài đặt các thông số cần thiết cho đường Micro, đường line trên bàn trộn âm thanh.

   • Kiểm tra, thử toàn bộ trang thiết bị âm thanh trong hệ thống sản xuất chương trình.

4. Thực hiện khai thác, vận hành bàn trộn âm thanh và các trang thiết bị âm thanh khác theo theo kịch bản và yêu cầu của đạo diễn chương trình.

5. Kiểm soát chất lượng thông tin hiệu âm thanh hiện trường và âm thanh phát sóng.

III. Vị trí Thể hiện đồ họa

1. Thực hiện thiết kế sản phẩm đồ họa nhận diện kênh, bộ nhận diện chương trình, thiết kế hình nền trường quay, sàn khấu và các sản phẩm đồ họa truyền hình khác trên kênh quảng bá của Đài THVN theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo về nội dung; chất lượng, bản quyền, và lưu trữ dữ liệu theo quy định.

2. Đề xuất các phương án về kỹ thuật, công nghệ để sáng tạo mới lạ, phù hợp tiêu chí nhận diện mỹ thuật về mặt thể hiện hình ảnh thương hiệu của chương trình và bộ nhận diện cho từng chương trình.

3. Tạo sức hấp dẫn cho nội dung các chương trình bằng hiệu ứng kỹ xảo, các hiệu ứng ánh sáng, các chất liệu cùng với màu sắc, góp phần tạo nên giá trị nhận diện thương hiệu của chương trình hay một kênh Truyền hình.

4. Đánh giá thực trạng sử dụng đồ họa trên sóng định kỳ để có đề xuất phương án thay đổi và giữ gìn hình ảnh thương hiệu hiệu chương trình, kênh.

5. Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ vào sản xuất đồ họa.

6. Thực hiện thể hiện các sản phẩm đồ họa các chương trình trình (bộ nhận diện kênh, hình hiệu, bumper…) trên các kênh sóng của VTV9 và Đài THVN.

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Trung tâm THVN tại Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng 03 vị trí với 08 chỉ tiêu lao động hợp đồng, có trình độ chuyên môn phù hợp vào công tác tại Trung tâm, cụ thể như sau:

1. Kinh doanh dịch vụ - Số lượng cần tuyển: 06 - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH trở lên - Nhóm ngành Kinh tế, Tài chính hoặc các nhóm ngành phù hợp lĩnh vực công tác (ưu tiên có kinh nghiệm công tác)

2. Kỹ thuật âm thanh - Số lượng cần tuyển: 01 - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH trở lên - Nhóm ngành âm thanh, điện tử viễn thông, công nghệ thông tin hoặc các nhóm ngành phù hợp lĩnh vực công tác (ưu tiên có kinh nghiệm công tác)

3. Thiết hiện đồ họa - Số lượng cần tuyển: 01 - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH trở lên - Nhóm ngành mỹ thuật, đồ họa hoặc các nhóm ngành phù hợp lĩnh vực công tác (ưu tiên có kinh nghiệm công tác)

Đối với các vị trí tuyển dụng yêu cầu trình độ ngoại ngữ bậc 2 hoặc tương đương, trình độ tin học ứng dụng CNTT cơ bản, nếu người dự tuyển có chứng chỉ hợp lệ trình ngoại ngữ và tin học theo quy định như nêu trên, được Hội đồng tuyển dụng xem xét, chấp thuận theo quy định.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Những người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, đáp ứng năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm, chức danh tuyển dụng:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có lý lịch rõ ràng; văn bằng chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ nghề, có năng lực phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí, chức danh cần tuyển.

d) Đủ sức khỏe để làm việc, không sử dụng chất gây nghiện nằm trong danh mục cấm mà pháp luật đã quy định;

đ) Đảm bảo các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (xem Phụ lục Mô tả vị trí việc làm).

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG; XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Tuyển dụng lao động hợp đồng được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra hồ sơ dự tuyển

• Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện dự tuyển thì được tham dự Vòng 2.

Vòng 2: Thi vấn đáp về kiến thức chuyên môn và chuyên môn nghiệp vụ

• Thời gian: không quá 30 phút.

• Điểm thi vấn đáp được tính theo thang điểm 100 và không thấp hơn việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.

2. Xác định người trúng tuyển

• Người trúng tuyển là người có kết quả thi vòng 2 (tại vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên và lấy theo từ cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu của vị trí việc làm.

• Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng lần này không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lao động hợp đồng tiếp theo.

IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

1. Đăng ký dự tuyển

a) Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ và danh mục thành phần tài liệu gồm:

1.1. Đơn đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng;

1.2. Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

1.3. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (bao gồm các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học) theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền công nhận giá trị pháp lý thực. Các văn bằng, bảng điểm bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt; nếu văn bản bằng tiếng nước ngoài do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người dự tuyển gửi kèm bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người dự tuyển phải có văn bản chứng nhận của Cục Quản lý chất lượng - Bộ GD&ĐT theo Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp cho sử dụng tại Việt Nam. Trường hợp nội dung văn bằng chưa thể hiện rõ yêu cầu của vị trí dự tuyển thì kèm theo chương trình đào tạo;

1.4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

1.5. Bản sao hoặc bản trích lục giấy khai sinh.

b) Thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển: từ ngày 24/11/2025 đến hết ngày 10/12/2025.

c) Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:

Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần) tại địa chỉ sau:
Phòng Tổng hợp, Trung tâm THVN tại TP. Hồ Chí Minh, số 7 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

d) Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ được niêm yết công khai trên bảng thông tin của địa chỉ như trên để thí sinh qua tra cứu.

• Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, vui lòng liên hệ qua số điện thoại của cơ quan: 028.3939.3898 hoặc 0906.810.857 để được hướng dẫn, giải đáp.

2. Ký kết hợp đồng lao động và nhận việc

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến Trung tâm THVN tại Thành phố Hồ Chí Minh để ký hợp đồng lao động và tiếp nhận công việc theo báo cáo phân công nhiệm vụ của bộ phận hoặc bộ phận có thẩm quyền theo quy định.

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THI TUYỂN

1. Thời gian thi tuyển: (dự kiến) ngày 17 tháng 12 năm 2025.

2. Địa điểm thi tuyển: Trung tâm THVN tại TP. Hồ Chí Minh, số 7 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.

Danh sách ứng viên đủ điều kiện tham gia thi tuyển sẽ thông báo trực tiếp tới các thí sinh qua địa chỉ thư điện tử đăng ký ./.